企业商讯
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- 给员工购买工伤保险有年龄限制吗
- 工伤保险是单位给员工的一项保障，工伤保险的保障范围很广泛，强制性强，工伤保险主要是以立法的形式强制雇主为员工投保的一种保险，企业都应该给员工购买工伤保险，特别是对于在试用期的员工 我们常说的工伤保险，...
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- 工伤死亡是怎么赔偿的
- 无论是正式工还是临时工都应该为员工购买工伤保险，因为在工作过程中意外难免，除了做到防范，更应该为这些后果做好防备，已经购买了工伤保险的话，职工是因工而导致死亡的，其家属能够获得一定的工伤死亡赔偿金，因...
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- 人力资源外包对于企业有什么价值
- 人力一直是推动企业发展很重要的动力，设想在古代官场也是一个人力资源环境，很多情况下是由于管理者的管理不得当就导致一个朝代的没落，好的人力资源管理变灰出现朝代繁荣的现象；现如今人力在企业中的作用也依然十...
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- 小微企业增值税企业所得税大幅减免
- 对小微企业推出一批新的普惠性减税措施。调整后，小型微利企业税负将降至5%和10%，增值税起征点将提至10万/月。 一、增值税起征点由3万/月提至10万/月！ 小微企业、个体工商户和其他个人的小规模纳税...
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- 面对社保入税企业应该怎么更好的节省成本
- 从2019年1月1日起，社保征收管理将发生更本性的变化，征收管理部门由社会保险经办机构转变为税务局，面对这一新政策很多企业不知所措开始大量裁员，还有很多小企业在年初便解散破产，这个威力实在是很大；工资...
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- 薪酬外包公司哪家好-专业企业薪酬计算
- 薪酬外包是指企业与人力资源外包公司建立合作关系，由人力资源公司提供薪酬部门的日常管理工作，随着企业的快速发展、地区及分公司的扩张，薪酬管理的复杂度不断提高，同时不同地区的法律法规差异，各种法律政策的变...
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- 年终奖个税优惠是怎么计算的
- 年终岁末了，辛苦一年，能在年底收个“大红包”自然是个很欣慰的事，上班族最牵挂的还是年终奖在新个税法实施后还能享受之前的个税优惠吗？今年个税改革后，年终奖税款是否会纳入当年综合所得计算？年终奖个税优惠可...
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- 大妈吵架被气死可以获得工伤赔偿吗
- 大妈实在工作过程中与人发生争吵，那么这样的情况是否能获得工伤赔偿呢？其实类似这样因争吵后情绪激动诱疾病导致死亡的案例历年来发生不少。大妈是在工作时间和工作场所内突发疾病死亡，但是被气死的，也是很特殊的...
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- 个人所得税专项附加扣除暂行办法出台
- 这次个人所得税改革最大亮点 1. 对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税。 2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。 除大病医...
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- 薪酬优化成为企业人力资源外包的新趋势
- 随着人力资源的不断发展和进步，人力资源外包行业又迈向了一个新的台阶-薪酬优化时代,尤其是金税三期、税务征管社保等一系列新政策的出台，企业面临着很大的挑战，薪酬优化成为了企业人力资源外包的新趋势。 1、...
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