理赔服务
|理赔服务流程展示:
1、投保指定邮箱 :gaoge@51zghr.com;《合作协议范本》下载、《参保人员清单范本》下载。备注:以上范本与指定客服联系。
2、保险人承保期限为:按照日历月份计算参保当月享受保障,截止参保当月的最后一日24时
3、本保险记名承保,以保单中的参保人员清单作为理赔依据,未参保的不受保障。
4、除法定休息日或者国家法定节假日外,客户可以随时增员。客户需减少参保人员应一次性在下月参保人员清单中减除。
工伤意外名单整理
由贵公司整理投保人员名单 (序号、姓名、身份证号、工种、单位、性别),提交给华瑞人力公司客服QQ或邮箱
核对工伤意外名单
华瑞人力公司客服确认收到名单,并对名单整理核对,将错误的信息及时反馈给贵单位更正。确认工伤意外名单
保险生效
贵公司在当日14点00前完成参保名单的提交与打款后,次日凌晨生效。
|工伤盾认定理赔范围:
工伤赔,非工伤的意外也赔!
◆◆ 在非工作时间,非工作场所,非工作原因受到意外伤害的;
◆◆ 在工作时间和工作场所内,困工作原因受到事故伤害的;
◆◆ 困工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
◆◆ 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
◆◆ 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
◆◆ 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的;
◆◆ 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
◆◆ 职工原在军队服役,因战、因公致残,已取得伤残军人证的。
工伤意外保险理赔所需材料
员工门诊就医的
A.用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告(必须加盖公章)
B.员工在医院时的病历、诊断证明、就诊记录、发票原件
C.出险员工的身份证复印件
住院就医的
A. 用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告(必须加盖公章)
B. 员工在医院时的病历、诊断证明、就诊记录、发票原件、用药清单
C. 出险员工的身份证复印件
员工伤残的
A. 有鉴定资格的权威机构鉴定的伤残鉴定书、鉴定费发票B. 用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告(必须加盖公章)
C. 员工在医院时的病历、诊断证明、就诊记录
D. 出险员工其近亲属的身份证复印件、户口本索引表
员工死亡的
B. 用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告(必须加盖公章)
C. 员工在医院时的抢救记录、病历D出险员工及其近亲属的身份
证复印件、户口本索引表。
|工伤保险投保知识问答:
