公司动态
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- 通过第三方人力资源公司代缴社保是否就存在劳动关系
- 企业将员工社保由择人力资源公司代缴的情况普遍存在，同样有些个人由于没有工作也会把社保挂在人力资源公司，很多人由此而产生代缴社保了，那么是否我就和人力资源公司存在...
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- 企业在选择人力资源公司的时候应该注意哪些因素
- 人力资源部门是一个企业很重要的部门，掌握着企业的人才控制着企业的运行方向，人力资源公司已经不像以前那么神秘了，现在很多企业都是通过人力公司来解决企业的人力资源问...
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- 合肥市5月份社保养老费率下调
- 5月份对于很多企业来说是个特殊的月份，因为5月份开始合肥社保的养老费率由原先的19%降低至16%，而且社保的基数也进行了调整，由原先最低基数3396.35降低至...
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- 人力资源公司是做什么的
- 如今每一个行业的竞争都很大，因此在公司内部的管理上要求也就很高，而公司管理最重要的一点还是在人力资源上，这个部门对公司有很大的重要性，现在人力资源公司的出现成为...
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- 社保外包对于企业的好处有哪些
- 社保是员工的一项基础福利，由公司和员工共同按比例缴纳，给员工缴纳社保一般都是由企业的人力资源部门来处理，员工一旦多且流动性大的话，也是一份十分繁杂占用时间的工作...
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- 在合肥个人如何通过人力资源公司缴纳社保
- 在以前很多人觉得交不交社保无所谓的，宁愿公司补贴点福利，但是随着生活水平的提高越来越多人开始重视社保，社保里面包含的五险有：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保...
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- 企业选择人力资源公司代缴社保的好处
- 社保是每个员工的基础福利保障，现在社保对于在城市生活的人们来说已经越来越重要了，通常给员工办理缴纳社保事务的都是企业的人力资源部门，会有人说企业不是有人办理社保...
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- 企业怎么才能更加科学合理的将人力资源外包
- 为了应对外部变革的环境变迁也为了内部更好的发展很多企业将一些事务性的人力资源工作转交给人力资源公司以人事代理的形式进行，选择让专业性的人力资源服务公司来完成这些...
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- 跨地区劳务派遣发生工伤怎么办
- 近年来劳务派遣在我国很流行，可跨地区、跨行业进行，劳务派遣经常会涉及到跨地区派遣，然而工伤的发生我们谁也不能预估，为劳务派遣员工购买工伤保险是十分的必要的，那么...
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- 在合肥社保断缴了怎么办
- 在合肥生活很多人难免会遇到社保断缴的情况，合肥的社保都是当月缴纳下个月的，我们辞职找工作的过程中会有一段空档时间衔接不上这就导致了断缴的现象，而社保断缴带来的影...
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