新个税下年终奖怎么计算

转眼间又是年底了，辛辛苦苦工作了一年，当拿到年终奖的那一刻对于员工来说也是个鼓励，那么2019年新个税的情况下年终奖怎么计算呢？特别是有些岗位的年终奖属于大额年终奖，如果不进行合理的税务筹划，本来是鼓励嘉奖也演变成失望，必然对于企业和个人来说都是很头疼的事。

在12月27日，财政部国家税务总局联合发文：《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第一条：一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策
居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
　　应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
　　居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
　　自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说，新个税下，个人年终奖的计算原理平移了以前个税计算原理，只不过纳税人有权选择使用或者不使用选择权；不用再减当月收入不足扣除费用（2018年10月1日后为5000元）的差额后，再除以12个月。